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マーク

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所マークを取得致しました!

■TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所とは・・・
働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障害分野の施設・事業所です。
都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成、キャリアアップ、ライフ・ワーク・バランス等、職員にやさしい職場づくりに取り組んでいます。


news!
2020/11/16 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所マークを取得致しました!

働きやすい3つの取り組み

創業70年
『チャイルド社』グループ

チャイルド社のノウハウを最大限に生かし、ベビーセンサーの早期導入の実現、絵本や玩具、環境備品なども充実しています。
また、就学前教育や英語、リトミック、体操教室などを、園の特徴に合わせて導入しています。

福利厚生、待遇面の充実

●奨学金返済補助制度 月額1万円を上限に、会社で補助をしています。

●借上宿舎制度(82,000円まで) 単身者・通勤30分圏内を条件に、『ご自身で選んだ』部屋に住むことが出来ます。

●年間休日117日+有給休暇(一年目11日)

●育児短時間勤務制度(令和元年度4名)、育児休暇利用(令和元年度7名)

働き方改革への対応

職員の有給休暇取得数を管理簿により把握し、有給休暇取得を推進しています。
また、関連書類の統一・削減などによる書類の見直し、ICT活用による作業の効率化、行事内容の見直し、会議の昼実施や会議時間の短縮などに取り組んでいます。


働く先生の声

①O先生 ②S先生 ③S先生
④F先生 ⑤A先生 ⑥T先生 ⑦I先生

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